施設紹介

就労移行用カレンダー2025.03👈　こちらをクリック

就労移行支援

対象者

就労を希望する65歳未満の障がいのある方であって、通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれる方

具体的には・・・
●働きたいと思っているが、一人で就職活動することが難しい方
●就職に必要な知識及び技術の習得をしたい方
●自分の適性に合った就労先を見つけたい方
●生活リズムを整えながら自分に合った働き方を見つけたい方
●特別支援学校を卒業後、一般企業への就職を目指すために準備を必要としている方
●就職をしたが長く続かずに転職を繰り返している方　等

サービス内容

●就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練を行います。
●就職活動に関する支援を行います。
●利用者の適正に応じた職場の提案を行います。
●就職後における職場への定着のために必要な相談や支援を行います。
※工賃は原則出ません。しかし、内職や施設外就労を通じ得た利益は工賃に反映しております。

定員
10名

利用時間
月～金曜日　9:00～16:00

※利用される方の状態に応じ利用曜日・時間を相談して決めます。

訓練内容

就職するだけでなく、就職先で長く働いていくため＝【自立】するためにはどうするかを考えながら日々訓練を行うことで「自分で乗り越える力」「誰かに助けを求める力」を身につけ、社会で【自立】できるようにサポートを行っています。

【軽作業】

毎日の作業では、様々な内職（型抜き・ピンセット作業・照明の調光関係のカット作業・検品・ボールペンの梱包等）を行っています。
内職作業を通じて、【指示内容の遵守】、【正確性】、【作業スピード】、【報連相】等といった項目や納期についても考え取り組む期限を守ることの大切さも意識してもらいます。

【就労セミナー】

毎月のスケジュールに沿って座学、グループワークといった就労するために大切なセミナーを開催しています。
座学では【社会のルール】や【働くために準備すること】、【身だしなみ・面接練習】等を行います。グループワークでは【コミュニケーションスキルの獲得】や【協調性】といった力を養いながら、社会に出たあとの様々な出来事に対し【自分で乗り越えられる力】を付けていきます。

【ソーシャルスキルトレーニングVR】

2021年10月より埼玉県の就労移行支援事業所では初めてとなるＶＲ（バーチャルリアリティー）を導入しました。
いつ起こるかわからないトラブルもＶＲを活用することで現実に近い体験を行うことができ、社会で必要なスキルの獲得をより効果的に行うことができます。面接体験や業務の受け方、シフトの相談、職業体験等様々なコンテンツを用意しています。